MINIJ 小吉:新复古主义重构家电美学,从单品创新到全场景生活提案者
MINIJ 小吉:新复古主义重构家电美学,从单品创新到全场景生活提案者
MINIJ 小吉:新复古主义重构家电美学,从单品创新到全场景生活提案者沈阳联勤保障中心(zhōngxīn)某部按新条令规定安排官兵回家住宿——
安家驻地周边(zhōubiān) 军士跨市团聚
■张梓耕 解放军报(jiěfàngjūnbào)特约记者 汪学潮
该中心某部安排符合条件的军士工作日晚上回家(huíjiā)住宿。陶佳鹏摄
一个周三的傍晚,沈阳联勤保障中心某部二级上士孙安昌刚结束值班任务,就收到连队通知:申请已批准(pīzhǔn),当晚(dàngwǎn)可以回家住宿。
“结婚后,妻子来到部队驻地周边的另一个城市工作。虽然家与驻地直线距离很近,但(dàn)因为不(bù)在同一个城市,按当时规定,我不符合回家住宿条件。妻子怀孕期间,我只在休假时陪(péi)她去产检了(le)两次,心里一直挺(tǐng)愧疚。”孙安昌告诉记者,虽然妻子随他来到部队驻地周边的城市安家,可这些年来,他们仍是聚少离多。
新修订的共同条令(gòngtóngtiáolìng)施行后,在不影响战备、训练(xùnliàn)、执勤等(děng)任务基础上,该部按规定划定了“驻地周边(zhōubiān)”的具体区域,同时对战备值班、训练计划等进行全面梳理和调整,制订了紧急情况应对方案,既避免与官兵回家住宿时间冲突,又确保正常战备状态和训练进度。
按照单位划定的“驻地周边”具体区域,孙安昌妻子所在(zài)的城市恰好在这个范围内,因此他符合回家住宿条件(tiáojiàn)。当得知这一消息,孙安昌与妻子顿感温暖(wēnnuǎn)。
接到通知后,孙安昌向连队报告并离队,不到一个(yígè)小时就回到(huídào)了家附近。想起前不久妻子(qīzǐ)提到家里花洒(huāsǎ)不太好用,孙安昌先到五金店购买了一个新花洒。走进家门,妻子正在做晚饭。不一会儿,妻子将饭菜摆上(shàng)餐桌,孙安昌也把花洒换好了。柔和的灯光下,孙安昌和妻子享受着家的温馨。
“新条令规定,休息日和节假日回家(huíjiā)住宿人员,不占外出(wàichū)人员比例(bǐlì)。如今,不用担心回家住宿影响其他战友按比例外出了。”孙安昌告诉记者,以前官兵周末回家时都要考虑在位率的问题,新条令施行(shīxíng)后,这个问题迎刃而解。
次日一大早(yīdàzǎo),孙安昌按时返回营区。“新条令增加回家住宿的频次,让我们有更多时间处理家庭和个人(gèrén)事务,不仅(bùjǐn)提升了幸福感获得感,也激励我们更积极主动地训练工作。”孙安昌说。
据了解,针对(zhēnduì)部分基层分队因干部送学培训等原因,导致只有1名(míng)主官(zhǔguān)(zhǔguān)在位的情况,该部按新条令要求(yāoqiú),结合实际赋予团级以上单位权限,对单主官回家住宿具体办法进行研究,并出台(chūtái)“由机关干部或分队副职等在单主官回家住宿期间代替主官留营住宿”等规定,既确保了“连队至少保持1名主官留营住宿”战备要求,又让基层分队主官享受到新条令带来的便利。
“官兵(guānbīng)合理诉求得到积极回应,训练(xùnliàn)执勤更加心无旁骛(xīnwúpángwù)。”该部领导介绍,在最近组织的油料紧急收发训练中,官兵圆满完成任务,受到上级表扬。
把严管与(yǔ)厚爱结合起来
“爸爸(bàbà),你回来啦!”这是一名军娃与军士爸爸的对话。画面(huàmiàn)暖意融融,幸福感满满。
新修订的共同条令在不影响战备、训练(xùnliàn)、执勤等任务和管理的前提下,适当增加了(le)军官和军士回家住宿的频次,方便官兵(guānbīng)处理家庭和个人事务。很多官兵反映,家庭更稳定了,建功军营的决心也更坚定了。
陈赓同志曾说:“管理士兵不是(shì)冷冰冰,这样是带不出愿给你挡子弹的(de)士兵的。”三大条令不仅是练兵备战的条令、法纪严明的条令,也是尊重官兵权益、维护官兵利益(lìyì)的条令。
我们常讲,兵以治为胜,治以严为要。贯彻落实新修订的共同条令,第一位的是严格严明(yánmíng)严肃,不能耽误备战打仗,不能影响强军事业(shìyè)。与此同时,严格管理(yángéguǎnlǐ)不等于不讲温度、不讲感情。新修订的共同条令的重要(zhòngyào)原则,就是(jiùshì)把严管与厚爱结合起来。留营住宿规定的调整,充分体现了严格要求与热情关心相结合,做到在严管中体现厚爱。
“刚柔者,立本者也。”严管出战斗力,厚爱(hòuài)出凝聚力。严管就是厚爱,厚爱必须严管,二者在(zài)本质上相辅相成、辩证统一。各单位在贯彻落实新修订的(de)共同条令时,既应坚持严字当头、全面从严(cóngyán)、一严到底,也应积极回应官兵合理诉求(sùqiú),关心官兵成长成才,帮助解决现实(xiànshí)问题,让官兵有更多获得感幸福感,从而提振精神士气、激发内生动力、创造强军业绩。
万家灯火(wànjiādēnghuǒ)中,也有“小家”一盏
■陆军某连三级军士长 王海坤(wánghǎikūn)
“儿子,爸爸妈妈明天带你去游乐园!”周五(zhōuwǔ)傍晚,得知周末回家住宿的申请已经通过,我第一(dìyī)时间和孩子分享了这一喜讯。
过去,“周末回家”对我来说,既有期盼,也(yě)有无奈(wúnài)。由于人员在位率等要求限制,我每个月轮休时,回家次数有限(yǒuxiàn),赶上训练任务重的时候,连续几个月回不了家是常事。
新条令施行后,指导员专门把家属随军的军士召集到会议室,为我们逐条解读新条令中关于回家(huíjiā)住宿(zhùsù)的改点(gǎidiǎn)和细则。我了解到,“已婚军人回家住宿”的条件不仅放宽,频次也适当增加。散会后,我立即给妻子打去电话(diànhuà),她也特别高兴。
不久前,我(wǒ)去参加儿子学校的家长会,班主任说孩子最近上课特别认真,聊起爸爸(bàbà)也特别自豪:“爸爸答应我要来参加运动会(yùndònghuì)”“爸爸还教(háijiào)我系红领巾”……这些以前我从不敢向孩子许下的承诺,如今一一兑现。
在不影响战备、训练(xùnliàn)、执勤等任务和管理的前提下,每周回家住宿已不是新鲜事。现在,我(wǒ)有更多(duō)时间处理家庭事务,遇上节假日,还能陪家人到周边逛逛。不仅如此,连里为(wèi)方便符合条件的已婚军士回家住宿,专门为我们调整了值班表。
新条令施行后,大家工作劲头更足,标准(biāozhǔn)也更高。大家都说,现在回家的时间有(yǒu)了保障,心里踏实,工作起来也更有动力。
从“偶尔相见”到“常常有约”,改变的是回家频率,不变(bùbiàn)的是使命担当。我(wǒ)是保家卫国的战士,也是孩子的父亲、妻子的丈夫。新条令的暖心调整,让我在守护万家灯火的同时,也能(néng)守好自己小家的灯火。这份实实在在(shíshízàizài)的幸福感,让我对未来的军旅路多(duō)了信心,少了顾虑。

沈阳联勤保障中心(zhōngxīn)某部按新条令规定安排官兵回家住宿——
安家驻地周边(zhōubiān) 军士跨市团聚
■张梓耕 解放军报(jiěfàngjūnbào)特约记者 汪学潮

该中心某部安排符合条件的军士工作日晚上回家(huíjiā)住宿。陶佳鹏摄
一个周三的傍晚,沈阳联勤保障中心某部二级上士孙安昌刚结束值班任务,就收到连队通知:申请已批准(pīzhǔn),当晚(dàngwǎn)可以回家住宿。
“结婚后,妻子来到部队驻地周边的另一个城市工作。虽然家与驻地直线距离很近,但(dàn)因为不(bù)在同一个城市,按当时规定,我不符合回家住宿条件。妻子怀孕期间,我只在休假时陪(péi)她去产检了(le)两次,心里一直挺(tǐng)愧疚。”孙安昌告诉记者,虽然妻子随他来到部队驻地周边的城市安家,可这些年来,他们仍是聚少离多。
新修订的共同条令(gòngtóngtiáolìng)施行后,在不影响战备、训练(xùnliàn)、执勤等(děng)任务基础上,该部按规定划定了“驻地周边(zhōubiān)”的具体区域,同时对战备值班、训练计划等进行全面梳理和调整,制订了紧急情况应对方案,既避免与官兵回家住宿时间冲突,又确保正常战备状态和训练进度。
按照单位划定的“驻地周边”具体区域,孙安昌妻子所在(zài)的城市恰好在这个范围内,因此他符合回家住宿条件(tiáojiàn)。当得知这一消息,孙安昌与妻子顿感温暖(wēnnuǎn)。
接到通知后,孙安昌向连队报告并离队,不到一个(yígè)小时就回到(huídào)了家附近。想起前不久妻子(qīzǐ)提到家里花洒(huāsǎ)不太好用,孙安昌先到五金店购买了一个新花洒。走进家门,妻子正在做晚饭。不一会儿,妻子将饭菜摆上(shàng)餐桌,孙安昌也把花洒换好了。柔和的灯光下,孙安昌和妻子享受着家的温馨。
“新条令规定,休息日和节假日回家(huíjiā)住宿人员,不占外出(wàichū)人员比例(bǐlì)。如今,不用担心回家住宿影响其他战友按比例外出了。”孙安昌告诉记者,以前官兵周末回家时都要考虑在位率的问题,新条令施行(shīxíng)后,这个问题迎刃而解。
次日一大早(yīdàzǎo),孙安昌按时返回营区。“新条令增加回家住宿的频次,让我们有更多时间处理家庭和个人(gèrén)事务,不仅(bùjǐn)提升了幸福感获得感,也激励我们更积极主动地训练工作。”孙安昌说。
据了解,针对(zhēnduì)部分基层分队因干部送学培训等原因,导致只有1名(míng)主官(zhǔguān)(zhǔguān)在位的情况,该部按新条令要求(yāoqiú),结合实际赋予团级以上单位权限,对单主官回家住宿具体办法进行研究,并出台(chūtái)“由机关干部或分队副职等在单主官回家住宿期间代替主官留营住宿”等规定,既确保了“连队至少保持1名主官留营住宿”战备要求,又让基层分队主官享受到新条令带来的便利。
“官兵(guānbīng)合理诉求得到积极回应,训练(xùnliàn)执勤更加心无旁骛(xīnwúpángwù)。”该部领导介绍,在最近组织的油料紧急收发训练中,官兵圆满完成任务,受到上级表扬。
把严管与(yǔ)厚爱结合起来
“爸爸(bàbà),你回来啦!”这是一名军娃与军士爸爸的对话。画面(huàmiàn)暖意融融,幸福感满满。
新修订的共同条令在不影响战备、训练(xùnliàn)、执勤等任务和管理的前提下,适当增加了(le)军官和军士回家住宿的频次,方便官兵(guānbīng)处理家庭和个人事务。很多官兵反映,家庭更稳定了,建功军营的决心也更坚定了。
陈赓同志曾说:“管理士兵不是(shì)冷冰冰,这样是带不出愿给你挡子弹的(de)士兵的。”三大条令不仅是练兵备战的条令、法纪严明的条令,也是尊重官兵权益、维护官兵利益(lìyì)的条令。
我们常讲,兵以治为胜,治以严为要。贯彻落实新修订的共同条令,第一位的是严格严明(yánmíng)严肃,不能耽误备战打仗,不能影响强军事业(shìyè)。与此同时,严格管理(yángéguǎnlǐ)不等于不讲温度、不讲感情。新修订的共同条令的重要(zhòngyào)原则,就是(jiùshì)把严管与厚爱结合起来。留营住宿规定的调整,充分体现了严格要求与热情关心相结合,做到在严管中体现厚爱。
“刚柔者,立本者也。”严管出战斗力,厚爱(hòuài)出凝聚力。严管就是厚爱,厚爱必须严管,二者在(zài)本质上相辅相成、辩证统一。各单位在贯彻落实新修订的(de)共同条令时,既应坚持严字当头、全面从严(cóngyán)、一严到底,也应积极回应官兵合理诉求(sùqiú),关心官兵成长成才,帮助解决现实(xiànshí)问题,让官兵有更多获得感幸福感,从而提振精神士气、激发内生动力、创造强军业绩。
万家灯火(wànjiādēnghuǒ)中,也有“小家”一盏
■陆军某连三级军士长 王海坤(wánghǎikūn)

“儿子,爸爸妈妈明天带你去游乐园!”周五(zhōuwǔ)傍晚,得知周末回家住宿的申请已经通过,我第一(dìyī)时间和孩子分享了这一喜讯。
过去,“周末回家”对我来说,既有期盼,也(yě)有无奈(wúnài)。由于人员在位率等要求限制,我每个月轮休时,回家次数有限(yǒuxiàn),赶上训练任务重的时候,连续几个月回不了家是常事。
新条令施行后,指导员专门把家属随军的军士召集到会议室,为我们逐条解读新条令中关于回家(huíjiā)住宿(zhùsù)的改点(gǎidiǎn)和细则。我了解到,“已婚军人回家住宿”的条件不仅放宽,频次也适当增加。散会后,我立即给妻子打去电话(diànhuà),她也特别高兴。
不久前,我(wǒ)去参加儿子学校的家长会,班主任说孩子最近上课特别认真,聊起爸爸(bàbà)也特别自豪:“爸爸答应我要来参加运动会(yùndònghuì)”“爸爸还教(háijiào)我系红领巾”……这些以前我从不敢向孩子许下的承诺,如今一一兑现。
在不影响战备、训练(xùnliàn)、执勤等任务和管理的前提下,每周回家住宿已不是新鲜事。现在,我(wǒ)有更多(duō)时间处理家庭事务,遇上节假日,还能陪家人到周边逛逛。不仅如此,连里为(wèi)方便符合条件的已婚军士回家住宿,专门为我们调整了值班表。
新条令施行后,大家工作劲头更足,标准(biāozhǔn)也更高。大家都说,现在回家的时间有(yǒu)了保障,心里踏实,工作起来也更有动力。
从“偶尔相见”到“常常有约”,改变的是回家频率,不变(bùbiàn)的是使命担当。我(wǒ)是保家卫国的战士,也是孩子的父亲、妻子的丈夫。新条令的暖心调整,让我在守护万家灯火的同时,也能(néng)守好自己小家的灯火。这份实实在在(shíshízàizài)的幸福感,让我对未来的军旅路多(duō)了信心,少了顾虑。

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